公司无需为去世员工家属提供住宿。但依据《劳动法》等相关规定，单位应给予适当人道主义补偿，包括丧葬补助等。若不及时处理，可能影响公司声誉及与员工的和谐关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为给予家属人道主义补偿，如丧葬补助等。选择处理方式时，应综合考虑公司规定、员工贡献及家属需求，确保合理且人性化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无需提供住宿。操作：1.确认员工去世原因，非工伤；2.与家属沟通，表达慰问；3.根据公司规定及《劳动法》，给予丧葬补助等人道补偿；4.协助家属处理后续事宜，体现人文关怀。
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