您可向国企内部反映或向劳动监察部门投诉工资分配问题。依据《劳动法》，企业需按劳分配、同工同酬，不合理分配可能违反此原则，影响职工权益及企业稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫反映工资问题。具体操作：1.内部沟通，与领导或人事部门协商；2.若无效，向上级主管单位或国资委反映；3.仍无改善，向劳动监察大队投诉，并提供工资单等证据；4.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫反映工资分配不合理，可内部沟通、向上级汇报或向劳动部门投诉。选择方式时，应先尝试内部解决，无果后再考虑外部途径，确保问题得到妥善处理。
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