未缴纳社保私下补偿后的和解协议一般可诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,未交社保追诉期为一年,超期可能丧失法律追诉权。若未及时处理,可能导致社保权益无法得到有效保障,影响个人养老、医疗等福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未缴纳社保和解后可诉。操作如下:1.审查和解协议内容,确认是否合法有效,若存在无效情形,可准备起诉材料;2.若协议有效,但公司未履行补缴社保义务,先与公司协商,协商无果后向法院提起诉讼;3.若已超过追诉期,需咨询专业律师,探讨其他可能的补救措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未缴纳社保私下补偿后,常见处理方式为起诉或继续要求补缴。选择起诉需考虑协议内容及法律效力,若协议存在瑕疵或公司不履行,可通过法律途径维权;若协议有效且公司愿意履行,但社保权益受损,应继续要求公司按法律规定补缴社保。
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