上班4天不发工资，可依法追讨。根据《劳动法》等规定，工资应按时支付，否则劳动者有权追讨。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班4天不发工资，应这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，明确表达要求支付工资的意愿，并约定支付期限和方式。2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求第三方帮助解决问题。3. 劳动仲裁：调解不成时，提起劳动仲裁，由仲裁委员会裁决工资支付事宜。4. 起诉：如劳动仲裁仍未解决，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班4天不发工资，常见处理方式有协商、调解、劳动仲裁、起诉。可先尝试与单位协商，无果后再考虑调解或劳动仲裁，最后可选择起诉以维护权益。
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