退休工人打工受法律保护，但不受劳动法保护，受合同法保护。依据《中华人民共和国合同法》等，退休后打工属劳务关系，非劳动关系，不受劳动法调整。若不及时明确法律关系，可能导致权益受损时无法准确适用法律维权，造成损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休工人打工受合同法保护。具体操作：1. 与雇主明确劳务关系，签订书面劳务合同；2. 合同中详细约定工作内容、时间、报酬及支付方式等；3. 如遇纠纷，先协商，协商不成可依据合同法向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休工人打工问题，常见处理方式是签订劳务合同，明确双方权利义务。选择处理方式时，应根据具体工作内容、报酬支付方式等，与雇主协商签订详细的劳务合同，以确保自身权益。
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